Evaluaciones del Comportamiento Organizacional
Contemplamos la aplicación de diversos instrumentos que permiten la evaluación de Líderes, Equipos de Trabajo y Procesos de Negocio. Empleamos una metodología integrada que incluye: Evaluaciones de 360º, Entrevistas en Profundidad, Focus Group, Observación Participante, Revisión de Fuentes secundarias de información; entre otras. Algunos de los instrumentos que empleamos son:
 Diagnóstico de Estilos de Liderazgo - Lore Leadership Assessment (*)
Evaluación de Competencias de Liderazgo
Evaluación de Estilos de Dirección
Evaluación sobre la capacidad para influenciar efectivamente - Survey of Influence Effectiveness (*)
Diagnóstico de Clima Organizacional (Ad-hoc)
Encuesta sobre la Efectividad en el Trabajo en Equipo
Evaluación de Coaching interno - Coaching Effectiveness Survey (*)
Diagnóstico del Potencial para generar sinergias en los equipos - Assessment of Collaborative Tendencies (*)
Auditoría del Aprendizaje Organizacional - Organizational Learning Audit (*)
Auditoría sobre la Gestión del Talento - Talent Management Audit (*)
(*) En alianza con Lore International Institute
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